人才招聘

义乌市城市投资建设集团有限公司招聘公告

【导语】:义乌市城市投资建设集团有限公司招聘公告,详细招聘内容请看下文。

  一、招聘计划

  本次计划招聘工作人员共7名。具体招聘岗位及要求详见附件1(《城投集团2017年秋季人才招聘简章》)。

  二、招聘对象和条件

  (一)招聘对象:全国范围内符合岗位条件的人员。

  (二)招聘条件:

  1、遵纪守法,品行端正,身体健康;

  2、具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

  3、符合招聘岗位所需的其他条件。

  有下列情况之一者不受理应聘:

  1、有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

  2、刑满释放的或在刑事处罚期内的;

  3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

  4、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

  5、有其他不适宜聘用情形的。

  三、招聘程序

  (一)报名

  报名采取现场报名和网络报名、邮寄资料的方式。凡符合条件者,可携《应聘申请表》(见附件2)和相关材料到指定地点现场报名;也可将《应聘申请表》和材料扫描件发送至指定电子邮箱,并及时电话确认,随后以特快专递方式将相关报名材料复印件寄送至指定地点。对义乌市行政区域内的应聘者原则上只接受现场报名。每位应聘者限报一个岗位。

  1.报名时间:

  ①现场报名时间:2017年11月3日至11月9日,工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00;

  ②网络报名截止时间:2017年11月8日24:00。

  2.报名地点:

  ①现场报名点:城投集团415办公室(义乌市雪峰东路36号);

  ②网络报名电子邮箱:zhaopin_ywct@163.com;

  ③资料邮寄地址:义乌市雪峰东路36号城投集团415办公室;

  ④咨询联系电话:0579-85396526。

  3.应聘人员须填写《应聘申请表》(表格可在城投集团公司网站下载:http://ctjt.yw.gov.cn/),并提供以下材料(报名资料除原件外不退回):

  ①身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件;

  ②相关工作的社保缴费证明;

  ③能体现业务成果、业务水平的证明材料、各类获奖或荣誉证书原件和复印件;

  ④一寸免冠彩色近照1张。

  (二)资格审查

  公司对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查,通过资格审查的人员名单将在义乌市城市投资建设集团有限公司门户网上进行公布。经资格审查合格的报名人数不足招聘计划数3倍的,酌情核减招聘计划。

  (三)考试

  本次考试采取笔试与面试相结合方式。

  1、笔试

  笔试内容为综合知识,满分100分,占总成绩的50%。

  全日制“985工程”的研究生在笔试成绩上加3分;全日制“211工程”的研究生和全日制“985工程”的本科生在笔试成绩上加2分;全日制普通高校的研究生和全日制“211工程”的本科生在笔试成绩上加1分。

  2、面试

  面试采用结构化面试的形式,主要测评应聘人员的逻辑思维、分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力。各岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3比例确定面试人员,不足规定比例的按实际人数确定。面试成绩满分为100分,合格分为70分,未达到合格分的不予以录取;面试成绩占总成绩的50%。

  3、总成绩

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若两人总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

  4、考试的时间地点

  笔试、面试的时间、地点根据报名情况再做安排。

  5、出题方式

  笔试考题为基础能力测验,面试考题为结构性面试题,请出题机构出题。笔试、面试参照公务员招聘程序,密封考题至考试当天拆封,并请考生签字见证。

  (四)体检

   根据报考人员总成绩和招聘计划数从高分到低分按1:1.5的比例,依次确定参加体检人选,不足规定比例的按实际人数确定。

  体检由公司统一安排,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。报考人员放弃体检或体检不合格的,按总成绩予以递补体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

  (五)考察

  体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1.5的比例确定考察人员,不足招聘名额的按实际人数确定考察。

  考察内容包括政审、计划生育、犯罪记录、学历真伪查验和工作经历真伪查验等。

  (六)公示

  相关考察完毕后,招聘工作领导小组提出拟录用人员名单,经城投集团公司班子会议研究确定后,在城投集团公司网站、义乌市国资委网站进行公示,公示期7天。

  (七)录用

  公示期结束,无问题反映或有问题反映经查实不影响录用的,根据公司人事管理制度办理录用手续,签订3年期固定期限合同。

  (八)人员递补

  考察结论为不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用资格的、录用后试用期内离职或试用期考核为不合格的,可根据需要按总成绩从高到低予以递补,递补人员需面试合格且总成绩排在本岗位参加面试未录用人员前50%。

  四、薪酬福利

  应聘人员录用后,薪酬福利按照公司相关制度发放。公司按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,个人应缴纳部分在工资中扣除。

  五、注意事项

  (一)本次招聘所涉及的岗位要求年龄计算统一截止到2017年10月30日。

  (二)应聘人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消考试、录用资格。

  (三)未按规定时间、地点参加笔试、面试和体检的,视作放弃。

  (四)本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市城市投资建设集团有限公司门户网(http://ctjt.yw.gov.cn/)发布,请应聘者及时登录查询。

  (五)本公告未尽事宜,由义乌市城市投资建设集团有限公司负责解释。 

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