人才招聘

浙江恒风交通运输股份有限公司招聘公告

【导语】:浙江恒风交通运输股份有限公司招聘公告,详细内容请看下文。

  浙江恒风交通运输股份有限公司成立于2001年12月,是一家拥有客运一级经营资质的道路运输企业。公司主营县内、县际、市际、省际班车客运,货运、客运站经营等业务。因工作需要,需面向社会公开招聘18名工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次共计划招聘工作人员18名,具体招聘岗位及人数详见附件《恒风交运公司2017年11月招聘计划表》。

  二、资格条件

  应聘人员应符合以下资格条件:

  1、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的思想道德和职业道德;

  2、身体健康;

  3、符合招聘岗位所需的其他条件。

  有下列情况之一者不受理应聘:

  1、有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

  2、刑满释放的或在刑事处罚期内的;

  3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  4、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除或列入黑名单的;

  5、违反计划生育政策,处理后未满五年的;

  6、有其他不适宜聘用情形的。

  三、招聘程序

  1、报名与资格审查:

  (1)报名。报名人员需持本人毕业证、有效身份证等材料原件复印件到现场报名,报名地址:义乌市江东中路478号江东客运站2楼人力资源部,报名时间:截至2017年10月31日。联系方式:0579-85234183。

  (2)资格审查。由恒风交运人力资源部指定人员对应聘报名者的资格条件进行初步审查,通过资格初审的应聘人员将参加相关岗位的考核。

  2、考核形式与人员确定

  采取面试和体检的方式进行考核

  (1)面试。由3名面试人员对考核对象进行考核,满分为100分,80分以上为合格。面试结果将在交运宣传栏公示3天。

  (2)体检。面试合格人员到指定医院进行体检。

  体检合格后由交运人力资源部根据需求情况按就近分配及人岗匹配原则进行合理分配,聘用人员凭交运人力资源部开具的工作报到单到相应公司报到上岗。

  五、纪律监督

  招聘工作自觉接受社会各界的监督,应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度,确保招聘工作的公开、公平、公正。

  附:《恒风交运公司2017年11月招聘计划表》  

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