一、公司简介

　　义乌机场为军民合用机场，民航部分1991年4月建成通航，2014年获批成为全国首个县级口岸机场、浙江省第四家口岸机场。2019年，义乌机场年旅客吞吐量达200万人次，正式迈进中型机场行列。2023年，义乌机场年旅客吞吐量再创新高，有望突破300万人次。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义，遵守宪法和法律，本人及直系亲属均无违法犯罪记录，符合《民用航空背景调查规定》;

　　2.热爱民航事业，具有吃苦耐劳精神及良好的职业素养，能适应航班保障所需的工作时间安排;品行端正，有较强的工作主动性和事业心，有较强的学习能力，能不断提升自我;思维敏捷，具备良好的语言表达及沟通协调能力;组织纪律性强，具备团队协作意识和服务意识;

　　3.身体健康，无重听、口吃，色盲、色弱等，矫正视力1.0以上，无传染性疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力，可通过入职体检;

　　4.报名人员一般年龄要求：

　　①安全检查员28周岁以下(1995年12月1日以后出生);

　　②地服客运员25周岁以下(1998年12月1日以后出生);

　　③研究生(含)以上学历及持民航相关职业资格证书者可酌情放宽;

　　5.报名人员为2024届国内普通高等学校统招应届毕业生的，要求在2024年7月31日前取得毕业证;其中，学历层次为本科(含)以上的还须取得学位证;

　　6.具有民航相关工作(实践)经历者优先。

　　(二)任职条件

　　应聘人员除满足上述基本条件外，还需满足招聘岗位信息表中的具体专业、资格要求条件。

　　三、招聘流程

　　(一)网上报名

　　1.报名方式及要求：本次招聘采用网络报名方式，不接受面询。请有意应聘者将报名信息发送至邮箱：ywjchr@163.com。邮件请按照：“应聘岗位+姓名+学历”格式命名。

　　报名时须按要求清晰、完整上传相关资料：

　　①《浙江省义乌机场管理有限公司招聘报名登记表》(见附件);

　　②个人简历、有效身份证件扫描件(正反面)、近期一寸免冠白底证件照电子版(单独);

　　③学历/学位证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(登录学信网https://www.chsi.com.cn/，无账号的注册后查询);其中应届生需提供在校成绩单(须有学校盖章)及学信网《教育部学籍在线验证报告》;如应聘者接受过继续教育的，需同时提供全日制学历及最高学历的证明材料;国(境)外高等教育学历需上传教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》;

　　④外语等级证明以及相关任职资格证书等。

　　全日制普通高校非应届在校生不能以原已取得的学历、学位证书报名。

　　2.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月29日24:00，以收到材料时间为准，逾期不再受理报名事宜。

　　3.报名咨询：吴女士0579-85669011。

　　(二)资格审查

　　根据招聘条件及职位要求，对报名人员进行资格初审、筛选，择优确定进入下一招聘程序人选，如因报名资料不完整未通过资格初审的，恕不另行通知。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者对所提供本人信息的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取面试资格的，以及在面试、体检中作弊的，直接取消应聘资格。

　　(三)综合测评及背景调查

　　资格审查初审合格人员进入后续综合测评及背景调查等程序。综合测评具体时间、地点另行通知。

　　根据综合测评成绩排序，结合考生的综合素质表现及背景调查结果，按一定比例择优确定拟录用人选。

　　公司有权根据综合测评及背景调查情况对候选人应聘岗位进行调剂，调剂人员须符合拟调剂岗位的任职条件。

　　(四)体检

　　体检在浙江省义乌机场管理有限公司指定医院进行(体检费用自理)。拟录用人员未通过体检的，取消应聘资格。

　　(五)决定录用

　　根据考生体检情况，经公司研究同意后办理相关录用手续。录用人员按规定实行试用期制度，自录用之日起，试用期3个月，试用期包括在劳动合同期限内。在试用期间被证明不符合录用条件的，公司有权解除劳动合同。

　　四、薪酬待遇

　　按照浙江省义乌机场管理有限公司薪酬制度享受相应薪酬、福利待遇。

　　五、其他事宜

　　1.公司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系，应聘者所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能及时联系到本人。

　　2.公司为应聘人员保守个人秘密，应聘人员提交的个人资料概不退还。

　　3.本公告未尽事宜由浙江省义乌机场管理有限公司负责解释。

　　附件1：浙江省义乌机场管理有限公司招聘报名登记表.doc

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