永康五金技师学院是全国职业教育先进单位、中央职业教育实训基地、全国先进制造业技能型人才培养培训示范基地、浙江省一流技师学院建设单位。校园总占地达832亩，风景秀丽。学院继承“百年锤炼•臻于完善”的永康工匠精神，秉持“匠心独运•精致卓越”的校训，致力于打造“省内领先、全国一流”的“万人技师学院”，建设世界五金工匠的培养基地。为加强学院师资队伍建设，决定面向社会公开招聘教师43名。

　　一、招聘基本条件

　　1. 热爱教育事业，遵纪守法。

　　2. 身心健康，能胜任学校教育教学工作。

　　3. 具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。

　　4. 具有本科及以上学历；高级技工学校和技师学院的毕业生，并取得高级职业资格证书的(含技师、高级技师)，其学历与大学本科同等。该类人员可以报考符合专业要求的岗位。

　　5. 除特殊说明外，年龄在35周岁以下(1987年6月5日及之后出生)，户籍不限。

　　6. 有下列情形之一者，不得报考：

　　(1)《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得将其确定为录用人选的人员；

　　(2)在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在影响期内的人员；

　　(3)近三年因违规带生等师德师风问题受到查处的人员；

　　(4)永康市事业单位在编工作人员；

　　(5)其他经认定不宜报考的情形。

　　二、招聘岗位和要求

　　图源：“永康五金技师学院”

　　备注：

　　(1)持有中职或高中及以上教师资格证且在相应学校担任5年及以上班主任的在聘人员报考岗位1-5的，年龄放宽至40周岁(1982年6月5日及之后出生)。

　　(2)岗位1-15考核方式为学科专业知识笔试+试讲；岗位16、17考核方式为学科专业知识笔试+技能测试；岗位18-20考核方式为综合应用能力笔试+结构化面试。

　　三、报考程序

　　(一)报名

　　1. 报名时间：2023年6月5日-2023年6月11日。

　　2. 报名方式：将填写好的报名表电子稿(见附件)、身份证、学历证书(国外学历以教育部学历认证为准)，学信网的学历在线验证报告与报名相关的材料电子稿打包成一个压缩文件，文件命名格式统一为：报考岗位+报考学历+姓名发送邮箱ykjsxyzzrsc@126.com。

　　3. 报名所需材料：报名表，身份证，学历证书(国外学历以教育部学历认证为准)学信网的学历在线验证报告(应届毕业生提供学籍在线验证报告)。符合年龄放宽至40周岁报考条件的人员需提供相关劳动合同、社保缴纳记录、班主任任职材料。需教师资格证报考的岗位需提供教师资格证，以及报名表里填写的其他相关材料。

　　(二)资格审查

　　1. 资格审查：根据邮箱投递的电子材料进行考核前的资格初审，审核结果将在报名结束后10个工作日内以短信的形式通知。资格审查通过之后缴纳报名费50元/人，缴费方式将以短信的方式发送到考生手机，请各位考生在3个工作日内完成缴费，报名缴费成功后原则上不予退费，缴费成功即可参加考试。

　　2. 岗位核减：经资格审查，若相关岗位报名人数不足招聘计划数3倍，该岗位将按比例核减计划数或取消该岗位招聘计划。除资格审查不通过或岗位取消的人员可限时改报外，其余报名人员一经报名不得改报。资格审查通过并完成报名费缴费的报名人员方能参加笔试。

　　(三)考试

　　报考人员必须参加由永康五金技师学院组织的业务考试。业务考试分为笔试、技能考核。

　　1. 笔试 笔试内容：学科专业知识、综合应用能力。笔试时间另行通知。

　　笔试要求：笔试时报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的具体时间和地点参加考试。笔试总分为100分，不足合格分者淘汰。

　　以实际参加考试并取得有效分数的人数及笔试总成绩，计算出笔试总成绩的平均分。平均分60分及以上的，则60分为合格分；如平均分60分以下的，则合格分为平均分。 

　　2. 技能考核

　　技能考核分为三种类型：试讲、技能测试、结构化面试。

　　根据笔试成绩从高到低计划数在3人及以上的按1:2比例确定技能考核对象，计划数在2人及以下的按1:3比例确定技能考核对象，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。不足比例的按实际人数确定。入围技能考核人员放弃技能考核资格的，相关岗位不再递补。

　　技能考核总分为100分，不足60分者淘汰。

　　总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+技能考核成绩×60%。

　　(四)体检

　　1.体检对象根据各岗位的招聘计划，在技能考核合格人员中按总成绩从高到低，按1:1比例确定，不足比例的按实际人数确定。

　　2.如总成绩相同，则以笔试成绩高者排位在前；笔试成绩再相同时通过加试确定。

　　3.体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检出现招聘岗位空缺的，不再递补。

　　(五)考察

　　考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。因考察不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。因怀孕不能参加全程体检的，顺延(限延一次)到下一期教师招聘时一并进行体检、考察。

　　(六)聘用

　　1. 拟聘用人员由永康市人力资源和社会保障局进行公示。因公示期间有异议经核实不具备聘用条件的、经档案审核有不宜聘用情形的，取消聘用资格，因此造成招聘岗位空缺的不再递补。

　　2. 拟聘用的应届高校毕业生(国外学历的以教育部学历认证为准)至2023年7月31日止未取得相应学历证书的，不予聘用。在教学岗位的人员引进后两年内(2025年9月1日前)未取得相应教师资格证的，解除聘用关系。

　　3. 所有拟聘用人员，聘用前须将户籍迁移至工作单位集体户口(非农)，无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　4. 所有聘用人员需与聘用单位签订不少于6年的服务期限合同，在服务期内未经主管部门同意不得调离或参加其他事业单位的招聘考试。

　　5. 聘用后为事业单位报备员额制教师。

　　四、其他注意事项

　　1. 任教(工作)经历的认定以劳动合同和社保缴纳记录为准。

　　2. 以教师资格证为报考资格的要求教师资格证取得时间截止到2023年6月5日。

　　3. 资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。

　　4. 本次招聘相关信息(如资格审查情况，准考证领取，考试成绩，体检、考察，拟聘用名单等)均在以下网址公告www.ykwjjs.cn(永康五金技师学院官网)，请随时关注，不再另行通知。政策咨询电话：永康五金技师学院组织人事处0579-87153341，人力社保局事管科0579-87101350(请在工作时间联系)。

　　5. 所有报考人员在聘用前保持电话号码不变，24小时电话通畅。

　　6. 对考试期间出现的违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和省有关规定进行认定与处理。

　　根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，自2014年10月起，在人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

　　7. 永康市人力社保局和永康五金技师学院不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与组织招聘部门无关。

　　本公告未尽事宜，由永康市人力资源和社会保障局、永康五金技师学院进行解释。

　　永康市人力资源和社会保障局 永康五金技师学院

　　2023年5月26日

　　附件：永康五金技师学院公开招聘报名表.xls

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