【导语】:本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件及复印件1份;。具体内容,详见正文。
一. 提交材料
1.本次报名全部采用网络报名方式,不设现场报名。应聘人员应准确填写报名登记表,并提交:本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件及复印件1份;
2. 扫描后通过电子邮箱打包发送至报名邮箱(详见招聘计划表)。
二. 招聘程序
1. 资格复审:入围面试人员携带《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及应聘岗位所需的其他证件的原件及复印件参加资格复审。
2. 招聘面试:面试时间及地点:另行通知。面试成绩满分为100分,面试成绩未达到70分的取消录取资格。
3.体检:体检标准参照国家公务员体检标准执行。按1:1的比例进行体检,放弃体检或体检不合格的,从该职位成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的,视作放弃录取资格。
4.考察、公示与聘用:对体检合格人员按1:1的比例进行考察,放弃考察或考察不合格的,在该职位成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。考察合格后,向社会公示5天,公示无异议的,按照规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的,做自动放弃处理,取消聘用资格。
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