金华市病假工资规定是怎样的?金华市加班工资规定是怎样的?金华市产假工资规定是怎样的?本地宝小编为你解答

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办机构受理申请后，根据大数据平台获取的生育信息、医保缴费信息和申请单位提供的出生医学证明，及时审核参保缴费、补贴金额等信息，自受理之日起23个工作日内完成审核。

补贴标准为女职工6个月的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%

女职工生育当月起18个月内向产假期间最后参保地的镇(街道)公共就业服务机构提出申请。

不能简单通过单位名称判断企业类型，如同样是单位名称含“医院”，杭州口腔医院是事业单位，不能申请；杭州口腔医院集团有限公司是企业、浙江骨伤医院是民办非企业，可以申请。

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根据《浙江人口与计划生育条例》，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。男方则可以休15天的护理假。

金华已开展该项政策补贴，企业可申领6个月。补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%，从女职工生育当月起补贴6个月。