职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理。

职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。

金华企业年金如何缴费，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

可以申报。劳务派遣企业申请本补贴时，需承诺与用工企业就社会保险补贴的分配达成一致。其中，女职工劳务派遣到机关事业单位的，不能申请。

原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理。

东阳市企业、单位就业创业政策包括用人单位吸纳就业社保补贴、高校毕业生和登记失业青年就业见习补贴等共8类补贴政策。

符合条件的高校毕业生可以在浙江政务服务网或手机App浙里办申请，如在浙里办App搜索“高校毕业生就业补贴”即可查看办事指南和在线办理，详见正文。

金华已开展该项政策补贴，企业可申领6个月。补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%，从女职工生育当月起补贴6个月。

金华已实施企业女职工产假期间施行社会保险补贴政策，适用对象为企业，企业需要满足2022年6月7日起符合法律、法规规定生育子女的女职工落实我省产假政策(一孩158天，二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费这

符合条件的企业应在女职工生育当月起18个月内提出申请，可通过浙江政务服务网、浙里办App进行线上申请，也可以前往产假期间最后参保地县(市、区)人力社保经办机构提出申请。

浙江省《关于试行企业女职工产假期间社会保险补贴有关事项的通知》自2023年1月1日起施行，金华已开展该项政策补贴，可申领6个月。该项补贴的使用对象为企业，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、

单位可以通过“浙江政务服务网”线上为员工办理社保参保业务，也可以携带《社会保险职工增减表》到就近社保服务大厅、乡镇网点社保服务窗口办理。