【导语】:毕业2年内高校毕业生到东阳市中小微企业就业,签订一年以上劳动合同,并按规定缴纳社会保险,且低于当地上年度东阳市全社会在岗职工平均工资的(2022年度为65871),在劳动合同期限内可申请最多3年每年3000元就业补助。
政策来源:“东阳市人力资源和社会保障局”官网
政策链接:http://www.dongyang.gov.cn/art/2023/6/20/art_1229493803_59613852.html
就业类
高校毕业生就业补助
毕业2年内高校毕业生到东阳市中小微企业就业,签订一年以上劳动合同,并按规定缴纳社会保险,且低于当地上年度东阳市全社会在岗职工平均工资的,在劳动合同期限内可申请最多3年每年3000元就业补助;
➤补充说明:低于当地2022年度东阳市全社会在岗职工平均工资的 <65871元
毕业5年内高校毕业生到东阳市养老、家政和现代农业企业就业签订一年以上劳动合同,并按规定缴纳社会保险的,在劳动合同期限内可申请最多3年每年1万元的补贴。
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