【导语】：根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关招聘事项公告如下。
1、笔试合格分的计算及面试对象的确定
①计算机岗位
计算机岗位笔试合格分=笔试折算成绩总和÷计算机岗位实际参加考试并取得有效分数的人数；其中，笔试折算成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2×30%+《计算机专业知识测试》成绩×40%。
合格分保留小数点后两位数（四舍五入）；低于合格分的不进入面试。
按笔试折算成绩从高分到低分，以招聘计划数的1：3比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定，未参加《计算机专业知识测试》的，不列入面试对象），不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如笔试折算成绩相同，均进入面试。
②其他岗位（不含计算机岗位）
其他岗位（不含计算机岗位）笔试合格分=笔试折算成绩总和÷其他岗位（不含计算机岗位）实际参加考试并取得有效分数的人数；其中，笔试折算成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2×50%。
合格分保留小数点后两位数（四舍五入）；低于合格分的不进入面试。
根据笔试折算成绩，从高分到低分按1：3比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定），以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如笔试折算成绩相同，均进入面试。
2、资格复审
面试前，（牵头）主管部门及（牵头）招聘单位对面试对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。
资格复审时，2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料的原件及复印件1份；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书、中国高等教育学生信息网（学信网）在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》以及招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料的原件及复印件1份。
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消面试资格。
入围面试人员确认不参加资格复审的，以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。
3、面试
入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。
面试具体时间、地点以面试通知书为准。
文化馆岗位的面试以音乐专业测试的形式进行。
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