【导语】：高层次人才在东阳市全职工作期间需在东阳市缴纳社会保险，同时社会保险缴纳时间与东阳市用人单位签订的劳动合同时间相一致，其中属东阳市机关、人民团体、事业单位、市属国有企业(含国有控股企业)在编在职的高层次人才在我市缴纳社会保险即可。详见正文。
2025东阳市人才子女入学申报条件
一、申报条件
高层次人才在东阳市全职工作期间需在东阳市缴纳社会保险，同时社会保险缴纳时间与东阳市用人单位签订的劳动合同时间相一致，其中属东阳市机关、人民团体、事业单位、市属国有企业(含国有控股企业)在编在职的高层次人才在我市缴纳社会保险即可。
享受高层次人才子女就学政策的企业推荐人才在东阳市全职工作，用人单位需在申请前一年1月1日至申请报名当日为其缴纳社会保险，同时与东阳市用人单位签订的劳动合同存续时间包含上述时段。
二、人才类别
1.高层次人才。
在东阳市全职工作的高层次人才，包括：顶尖人才，国家级领军人才、省部级领军人才;金华市拔尖人才、金华市“双龙计划”入选者;东阳市拔尖人才;正高级专业技术职称人员、首席技师、特级技师、全日制博士毕业生。
2.企业人才。
东阳市上市企业、国家专精特新“小巨人”企业，每年可推荐4名所在企业全职工作人才;我市纳税超亿元企业(仅限评价年度)、建企航母企业(仅限评价年度)，当年度可推荐4名所在企业全职工作人才;我市浙江省创新型领军企业、浙江省“雄鹰行动”培育企业、浙江省“专精特新”中小企业、浙江省科技小巨人企业，每年可推荐3名所在企业全职工作人才;我市纳税超5000万企业(仅限评价年度)、建筑业龙头企业(仅限评价年度)，当年度可推荐3名所在企业全职工作人才;我市纳税超千万的企业或投资额20亿元以上的非政府投资项目(项目涉及多家投资企业的，仅限1家)，当年度可推荐2名所在企业全职工作人才，其子女可享受高层次人才子女就学政策。以上推荐企业人才均应具有全日制硕士学历学位、副高职称或高级技师资格。
3.教育系统人才。
金华市教坛新秀、浙江省教坛新秀、浙江省优质课一等奖获得者。
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