【导语】：兰溪市第五医院根据工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员7名，现将有关事项公告如下，详见正文。
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正;具有良好的职业道德、团队合作精神，具有较强的沟通能力;
2.具有岗位所需要的专业理论知识和实践操作能力;
3.具有适应岗位要求的身体条件。
上述人员中，属2024年应届毕业生的，须在2024年12月31日前取得学历证书。
在读全日制普通高校的专升本或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
具有下列情形之一的，不能报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚的
(2)被开除中国共产党党籍的
(3)被开除公职的
(4)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的
(6)有其他不适合在医院工作的情形
二、招聘岗位及要求
三、报名程序
1.报名时间
2024年1月18日至1月26日(上午8:00—11:30，下午13:30—17:00;现场报名节假日除外)。
2.报名须提交的材料
(1)报名表
(2)身份证原件、复印件
(3)学历学位证原件、复印件
(4)资格证、执业证原件、复印件
(5)近期正面免冠2寸照片1张
2024年应届毕业生提供所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育厅行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。
年龄、户籍时间截止到公告之日。
3.报名方式
(1)现场报名：携带报名材料到兰溪市第五医院人力资源科。
(2)网络报名：将报名材料发送至邮箱1980459535@qq.com。邮件发送后必须致电报考单位核实查收(时间：工作日上午8:00—17:30)，因报考人邮件发送后未致电报考单位核实查收，任何原因的邮件未接收成功至无效报名，责任由报考人自负。
4.联系方式
联系人：刘老师
联系电话：13819911482
四、考核方式及时间
岗位考试采取笔试+面试的方式进行。每次开考时，单个岗位招聘职数3人(含)以下的，报名人数低于招聘职数1:10(含)的直接进入面试，超过招聘职数1:10的，先笔试再面试，笔试成绩按职位招聘数1:5的比例确定面试对象;单个岗位招聘职数3人以上的，报名人数低于招聘职数1:5(含)的直接进入面试，超过招聘职数1:5的先笔试再面试，笔试成绩按职位招聘数1:3的比例确定面试对象。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩低于60分者不得进入面试，面试成绩低于60分者取消录用资格。考试时间及地点另行通知。
五、体检、考察
根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照国家公务员的体检标准和行业有关规定执行。体检不合格或放弃体检的，从该职位成绩高分到低分依次予以递补。
对体检合格人员按1:1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位总成绩中从高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
六、聘用
被录用人员应在录用结果公示期满后一个月内与兰溪市第五医院签订劳动合同，并报人力社保局备案。在规定时间不报到的作自动放弃处理，缺额人数依次递补。一年内聘用人员因故解除劳动合同的或招聘同类岗位的，按成绩排名依次递补。
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