一、招聘计划

　　本次共计划招聘警务辅助人员184名，具体岗位情况详见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;

　　(二)年满十八周岁并且一般在三十五周岁以下;

　　(三)具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

　　(四)具有大专以上文化程度;

　　(五)具有金华市辖区市、县户籍;

　　(六)同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人;

　　(七)我市烈士、公安英模、因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工(公)死亡、一至四级伤残辅警的配偶、子女(无配偶、子女的可为同胞兄弟姐妹)，退役军人，招聘条件可适当放宽。

　　三、不予招聘情形

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　(二)因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

　　(三)因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除或辞退的;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(五)本人家庭成员或近亲属被执行刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(六)辞职警务辅助人员，自辞职之日起三年内不得再次招聘;辞职二次及以上的，不得招聘;

　　(七)其他不宜从事辅警工作的。

　　四、招聘程序

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

　　(一)报名(资格审查)

　　1.网上报名

　　时间：3月26日8时至4月1日17时。

　　报名方法：①如实填写电子报名表(附件2)内容并将电子1寸照片贴入照片栏;②身份证正反面照片;③学历证书照片;④学信网学籍查询结果页面;⑤岗位所需的专业技术特长证明材料，将上述资料打包并命名为本人名字发送至电子邮箱：361990495@qq.com。报考人员需确保提交信息和材料的真实性、准确性。

　　2.现场确认(资格审查)

　　时间：4月2日8时30分至11时30分

　　地点：

　　义乌市公安局辅警管理科(稠城街道机场路110号9楼);

　　义乌市公安局交通警察大队(北苑街道西城路88号)：

　　义乌市公安局刑事犯罪侦查大队(江东街道江东南路455号);

　　义乌市公安局巡特警大队(北苑街道宗泽北路330号);

　　义乌市公安局稠城派出所(稠城街道工人北路365号);

　　义乌市公安局福田派出所(福田街道春风大道1111号;春风大道与大通路交叉口);

　　义乌市公安局江东派出所(江东街道篁园路567号;篁园路与南山路交叉口);

　　义乌市公安局稠江派出所(稠江街道新科路E21号);

　　义乌市公安局北苑派出所(北苑街道春晗路118号);

　　义乌市公安局后宅派出所(后宅街道城北路M199号);

　　义乌市公安局廿三里派出所(廿三里街道金鳞北路23号);

　　义乌市公安局城西派出所(城西街道求真路566号);

　　义乌市公安局佛堂派出所(佛堂镇佛堂大道109号);

　　义乌市公安局苏溪派出所(苏溪镇春风大道向南200米与镇前街交叉口);

　　义乌市公安局上溪派出所(上溪镇四通东路166号);

　　义乌市公安局大陈派出所(大陈镇丰润路与鸽溪路交叉口);

　　义乌市公安局义亭派出所(义亭镇明月路56号);

　　义乌市公安局赤岸派出所(赤岸镇石城路10号)。

　　3.现场确认(资格审查)需提供材料

　　(1)经本人签字确认的《义乌市公安局警务辅助人员招聘报名表》(正反面打印)1份;

　　(2)身份证原件及复印件2份;

　　(3)报考岗位所需的学历证书原件及复印件2份(国(境)外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》);

　　(4)近期1寸免冠照片2张;

　　(5)退伍军人的提供退伍证复印件2份，应届毕业生的提供第三方就业协议原件及复印件2份

　　(6)岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件2份。

　　(二)体能测试

　　体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。体能测试不合格的，取消进入下一环节资格。时间、地点另行通知。

　　(三)笔试

　　笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等)笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选(鉴于警务辅助人员的工作特殊性，根据岗位匹配度，可视情相应调整核减)。面试成绩满分100分，考生面试成绩当场公布。时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　根据笔试、面试总分从高到低顺序，按招聘人数1：1确定体检人员。体检标准参照人民警察要求。

　　体检不合格的，其缺额从体能测试合格人员中，按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

　　时间、地点另行通知。

　　(六)考察

　　内容、标准等参考人民警察要求。

　　(七)公示

　　根据考生笔试、面试成绩，体检结果，考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用并签订劳动合同;对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的安排相应工作岗位试岗;考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格，解除劳动合同。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　五、合同和待遇

　　聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同不低于3年。工资待遇实行层级化管理，年薪8.7-15万(含“五险一金”)不等。

　　咨询电话：15325997788

　　咨询时间：9:00至17:00

　　附件：附件1：义乌市公安局警务辅助人员招聘岗位情况表.xlsx

　　附件2：义乌市公安局警务辅助人员招聘报名表.doc

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