一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的基本路线，遵纪守法，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，品行端正，服从分配;

　　2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;

　　3.具有适应岗位要求的身体条件。

　　(二)岗位需求及资格条件(见附件1)

　　(三)有下列情况之一者不受理报考

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.处于党纪、政纪处分期间的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.其他不宜报考的。

　　二、招聘程序

　　1.报名时间：2024年3月7日至2024年3月17日17:00。

　　2.报名方式：本次招聘采用招聘系统线上报名方式。

　　报考人员通过浙里办或支付宝搜索金开人资招聘进行报名。报名流程操作指南：可关注“金开招商招才”微信公众号-政策资讯-操作指南。

　　请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

　　2.报名要求：

　　准确完整地填写系统个人信息，并按要求上传以下报名材料：

　　①附件2《招聘报名表》;

　　②本人有效身份证件(身份证等);

　　③毕业证书;

　　④教育部学生信息网(www.chsi.com.cn)在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;

　　④岗位所需的其他材料：职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作经验等材料。

　　岗位要求的“工作经验”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作佐证材料及其他有效材料为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　报考人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关佐证材料，则视为无效报名，由此造成的后果由报考人员自行承担。同时，报考人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

　　请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

　　(二)资格审查

　　招聘单位对报考人员进行资格审查，审核通过后，报考人员不得改报;因岗位资格条件不符合人员，在资格审查期间，报考人员可以改报。

　　(三)面试

　　采取面试的方式，面试时间、地点另外通知。

　　面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

　　(四)体检

　　按面试成绩从高分到低分，以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象，若面试成绩相同的，安排加试。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行，体检费用由考生承担。

　　(五)考察

　　主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考察不合格不予聘用。

　　(六)聘用

　　根据面试成绩和体检、考察情况，确定聘用人员。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

　　三、其他事项

　　(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

　　(二)在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

　　(三)本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　(四)本次招聘考试不指定复习参考用书，不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　(五)咨询电话：0579-82668657、82665133。监督电话：0579-89150101。

　　(六)本次招聘未尽事宜由金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。

　　相关附件：

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