永康市永银文化旅游发展有限公司招聘公告

　　永康市永银文化旅游发展有限公司(方岩风景区)因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣员工，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数及要求

　　二、招聘程序

　　招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

　　招聘程序：发布公告→报名→资格审查→面试(考核)→体检→聘用。

　　(一)报名

　　1.报名时间：上午08：30-11：30，下午01：30-05：00，截止至2025年2月24日(以材料收到时间为准，节假日也可报名)。

　　2.报名地点：永康市永银文化旅游发展有限公司综合部(永康市方岩镇圆梦路18号四楼);

　　3.报名需携带材料：(1)招聘报名表(见附件，须有个人承诺签名，可现场填写);(2)个人身份证;(3)学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职称证书和岗位所需其他材料;(4)相关工作经历证明材料;(5)以上相关证件复印件;(6)近期免冠一寸照片2张。

　　4.咨询电话：0579-87357650、13819901081(726113)

　　酒店相关岗位咨询13221270306或市府网547894

　　(二)资格审查

　　1.资格审查。由永银公司综合部工作人员按照报名条件对应聘人员进行资格初审，集团纪委负责监督。通过资格审查后方可进入面试(考核)阶段。

　　2.请保持手机畅通，资格审查通过后我们将通过短信或电话通知。

　　(三)面试(考核)

　　根据报名情况确定具体面试(考核)形式，具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　根据面试(考核)结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检标准参照公务员录用标准进行，体检出现不合格者，按面试(考核)结果从高到低依次进行递补。

　　(五)聘用

　　1.经体检合格的人员按程序办理相关聘用手续(由第三方派遣机构办理)，薪酬待遇根据公司有关规定执行。

　　2.新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员在试用期内自主离职，视情况决定是否进行递补(限期本次招聘工作结束后的3个月内)。

　　3.聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消面试(考核)资格或聘用资格。

　　(六)实行市场化退出机制

　　聘用人员试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序按约定解除聘任合同，同意由聘用公司安排其他工作岗位的，重新签订劳动合同。聘用人员主动要求离职的，需提前1个月书面告知聘用公司，公司按约定解除聘任合同，未经公司同意自行离职的，扣除相应绩效。因违反公司规章制度、工作程序、办事规则等行为，给公司造成重大损失和恶劣影响的，须减扣或退回薪酬，并按照有关规定追究责任。

　　三、其他事项

　　(一)为确保招聘质量，经研究，岗位确无合适人员的、报名人数不足的、报名人员面试(考核)成绩不够理想的，可取消或核减该岗位招聘人数。

　　(二)聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险)，工资待遇按照公司规定执行。

　　四、招聘工作的纪律监督

　　本次招聘工作由永康市交通旅游投资集团有限公司纪委负责监督。

　　本公告未尽事宜由永康市永银文化旅游发展有限公司负责解释。

　　附件：

　　永康市永银文化旅游发展有限公司招聘报名表.docx

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