【导语】：为深入实施人才强市战略，围绕五大千亿产业发展需求，进一步优化人才发展环境，规范高端人才租赁用房使用管理，制定本办法。
（一）退租程序
1、解除合同。承租单位或个人提出书面申请，由市住房保障管理中心审核同意后，与承租人签订《退房协议书》，终止租赁关系，并报市人力社保局备案。
2、退房。承租单位或个人应在协议规定时间内缴清水、电、煤气及其它应由承租人承担的相关费用，并腾空租赁用房。
3、移交。市住房保障管理中心与承租人共同查验房屋及家具家电的完损情况，办理房屋移交手续。
4、结算。由市住房保障管理中心与承租人对房屋租金及租赁保证金进行结算。租金结算至房屋移交的当日，不满1个月的按照月租金除以30计算日租金。
（二）承租人出现下列情形之一的，应主动申报退出租赁住房：
1、租赁合同到期的；
2、终止劳动合同或协议的；
3、租赁期间拥有其它住房的；
4、其它需要退出的情况。
（三）承租人有下列行为之一的，管理部门有权终止租赁合同，收回租赁用房：
1、违法违纪被取消各类人才资格的；
2、未按时缴纳租金，经催缴后无正当理由拒不缴纳的；
3、无正当理由闲置租赁用房达6个月以上的；
4、将租赁用房转租、出借或者用于违法活动的；
5、擅自装修或者改变房屋结构，影响房屋使用安全的；
6、不符合租赁管理规定的其他行为。
承租人所在单位要积极配合有关部门共同做好管理，承租人违反有关规定的，将追究用人单位责任。
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