无症状感染者轻型病例、轻型病例的，可居家治疗、不外出；症状明显的应到发热诊室就诊；出现多日持续高热呼吸困难等情况的，请及时求助村民委员会和村卫生室，获得指导和协助向上级医院转诊。

对2023年1月15日至1月31日期间在金义新区(金东区)企业生产岗位工作的，且2022年12月在金缴纳社会保险费的非金华市户籍员工给予500元“留岗礼包”。

金东区鼓励外地人员留岗过年，对其配偶来金过年的，给予配偶交通补贴，补贴标准为市外省内500元/人、华东地区800元/人、华东以外地区1000元/人。

金义新区支持企业早复工稳生产，鼓励员工留岗过年并推出暖心服务，如给予500元“留岗礼包”、交通补贴、20G/人免费流量包。

金义新区为实现2023年一季度经济“开门稳。开门红”，制定了十条激励政策，支持企业早复工稳生产、鼓励扩大有效投资、 加大金融支持力度。

春节期间在金东区企业生产岗位工作的，且2022年12月在金缴纳社会保险费的非金华市户籍员工，可以领取“留岗礼包”，价值500元。

金东区鼓励外地人员留岗过年，移动公司、联通公司、电信公司为在金人员提供20G/人的免费流量包，并在各营业厅开展优惠体验活动。

金华市为支持企业稳岗留工，制定了一系列支持举措，如支持规上工业企业组织员工包车返岗、鼓励给留金员工坚守岗位发放“留岗礼包”，以及鼓励开展暖心活动。

对配偶来金过年的，给予配偶交通补贴，补贴标准为市外省内500元/人、华东地区800元/人、华东以外地区1000元/人。

相关部门审核确定发放名单，免申直享；消费时需下载数字人民币APP，登录注册后开通或添加数字钱包。

补贴政策涉及的员工补贴资金，由企业代为申报。本政策有效期从2023年1月1日至3月31日(相关政策措施已明确施行时间的，从其规定)。

永康市鼓励规上工业企业留永员工坚守岗位，对符合条件的外地留永员工给予500元“留岗礼包”，此外博物馆、图书馆等公共文体娱乐场所向外地留永员工免费开放等。